美国8月职位空缺数量今年首次下降，辞职率创历史新高

美国8月份职位空缺数量在今年首次出现下降，尽管仍然接近历史最高水平，但在新冠病例增加的情况下，对劳动力的需求略有动摇。

根据美国劳工部周二公布的职位空缺和劳动力流失调查数据（JOLTS），职位空缺数量从1110万下降到1043.9万。这意味着每一个失业的美国民众有对应1.2个职位空缺。

辞职人数从400万飙升到了创纪录的430万。在整个春季和夏季，随着工人们放弃旧的工作去寻找新的工作，辞职率一直在上升，在8月份增加到创历史新高的2.9%。不断上涨的辞职人数表明美国人对自己找到工作的能力充满信心。然而，这种动荡肯定会减缓就业市场恢复到疫情前水平的步伐。

医疗保健和社会援助行业的职位空缺降幅最大，相关行业的职位减少了22.4万个。酒店、餐馆和酒吧的职位减少了17.8万个，公立学校的职位减少了12.4万个。尽管就业人数有所下降，但这三个行业仍占就业空缺的很大一部分。

报告显示，联邦政府的空缺职位增加了2.2万个。职位空缺下降最多的行业也出现了辞职潮。酒店、餐馆和酒吧的辞职人数增加了15.7万，而公立学校的辞职人数增加了2.5万。批发贸易部门在8月份也增加了2.6万名辞职者。

在整个月中，随着德尔塔毒株病例数量不断增加，最新的数据反映了人们正在逃离原本的工作岗位。正如此前的8月份就业报告显示，招聘情况是随着疫情变化而变化的，JOLTS的数据表明，在新冠病毒的威胁减少之前，服务企业将难以填补职位空缺。